这个月的店庆活动很有意思哦~
淘了很多尼泊尔、印度的专业瑜伽用品~~~~很有民族风格啊~整个人好像一下就有“瑜伽范儿”了！
最有特色的课程是“经络阴瑜伽”“热瑜伽”“洁肠功”“静坐冥想”都很喜欢~~~~老师很专业~
会在密陀罗一直习练下去的！
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“川云\\\\\\\"品牌创始于1993年，将采集于四川、云南两地的原生态独有优质食材，结合祖传独家秘方生产出川云特色山珍美食,销往江浙沪、珠三角等地各高端餐饮酒店，1994年扩大经营在上海、广州开设上海川云食品商行、并先后在上海开设川云工贸有限公司、上海川云食品厂、上海川云食品有限公司,其“川云”系列,预制食材原料、预制食材半成品、预制特色菜成品等产品享誉行业。 上海川云食品有限公司于2008年由昆明市禄劝县政府重点招商引资落户昆明市禄劝彝族苗族自治县工业园区。成立云南川云食品科技有限公司，公司占地28.5亩、注册资金3200万元,公司主营:菌菇类、笋类等农产品预制菜加工生产,销售; 2022年创立了舌上英豪----记忆,健康菜,目前已在上海、浙江、江苏、广东、湖南、湖北等省市遍布了 销售商、渠道商、店中店； 未来\\\\\\\"舌上英豪、川云\\\\\\\"等品牌记忆,健康菜销售网络将遍布全国, 现阶段公司处于快速发展的关键时期,为了提升公司核心竞争力、优化产品结构、满足发展需要,公司
薪 资: 3000元 - 7000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
薪 资: 3000元 - 8000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多,弹性工作
一车间主管
岗位职责：
负责分管公司生产车间、仓库、工程部、研发部、品控部日常事务的全面管理。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具有中大型制造企业生产主任、车间主任、生产经理及以上岗位五年管理经验。
3.具有良好的团队领导能力。
二、车间助理
岗位职责：
在生产主任的领导下，协助生产主任对分管部门的日常事务进行管理，并处理与公司其他部门的沟通协调工作；
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上助理、文秘相关工作经验。
3.熟练运用Office、ps等办公软件及生产管理软件；
4.具有良好的团队合作精神。
三、车间组长
岗位职责：
在生产主任的领导下，负责处理具体工段产品生产管控工作。
任职要求：
1.中专及以上学历。
2.两年以上生产车间实操和管理工作经验。
3.具有良好的团队合作精神和较强的执行能力。
4.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
薪 资: 3000元 - 6000元
福 利：五险,补助多,环境好,弹性工作
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
任职要求：
1.小学以上学历，22-45周岁，男女不限；
2.一年以上生产车间实操工作经验。
3.具有良好的团队合作精神。
薪 资: 4500元 - 10000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多
一、营销经理
岗位职责：
负责分管公司客服部、渠道部、招商部日常事务的全面管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具有中大型制造企业销售经理、业务经理、客户经理及以上岗位五年管理经验。
3.熟练运用Office、ps等各类办公软件。
4.具有良好的团队领导能力。
二、招商主管
岗位职责：
负责公司老客户的日常管理和服务工作，负责公司新客户的开发管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业。
2.具有中大型企业销售经理、业务经理、客户经理及以上岗位五年管理工作经验。
3.具有一定的社会资历和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力；
4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强交际技巧，具有亲和力；
5.具备一定的市场数据分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
7.熟练运用Office等各类办公软件。
8.具有较强的执行能力。
薪 资: 4000元 - 10000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多
一、总经理助理
岗位职责：
负责分管公司行政部、生产部、营销客渠部日常事务的全面管理，执行总经理对公司管理决策，主导负责公司对外公共关系事务管理。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备优秀的商务接待能力，商务应酬经验，善于社交应酬。
3.具有中大型企业部门经理、行政经理、人力资源部经理、办公室主任、公司副总及以上岗位5年以上管理经验。
4.熟练运用各种办公软件，良好的文字功底，善于企业文化的提炼与传播。
5.制定、实施与优化公司各项管理制度、方案及流程；
6.优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
7.能够熟练驾驶C1及以上机动车；
8.协助总经理处理公司对外公共关系事务。
二、办公室主任
岗位职责：
负责分管公司行政人事部、食堂、保安、采购部、财务部日常事务的全面管理，同时对公司其他部门日常事务行使行政监督管理权；
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备优秀的商务接待能力，有一定的商务应酬经验，善于社交应酬。
3.具有中大型企业部门经理、行政经理、人力资源部经理、办公室主任及以上岗位5年以上管理经验。
4.熟练运用Office、ps等办公软件，良好的文字功底，善于企业文化的提炼与传播。
5.优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
6.能够熟练驾驶C1及以上机动车；
7.协助总经理助理和总经理处理公司对外公共关系事务。
薪 资: 3000元 - 8000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多
一、车间主任
岗位职责：
负责分管公司生产车间日常事务的全面管理。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具有中大型制造企业生产主任、车间主任、生产经理及以上岗位五年管理经验。
3.具有良好的团队领导能力。
二、车间助理
岗位职责：
在生产主任的领导下，协助生产主任对分管部门的日常事务进行管理，并处理与公司其他部门的沟通协调工作；
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上助理、文秘相关工作经验。
3.熟练运用Office、ps等办公软件及生产管理软件；
4.具有良好的团队合作精神。
三、车间组长
岗位职责：
在生产主任的领导下，负责处理具体工段产品生产管控工作。
任职要求：
1.中专及以上学历。
2.两年以上生产车间实操和管理工作经验。
3.具有良好的团队合作精神和较强的执行能力。
4.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
薪 资: 3500元 - 7000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多,年终奖
一、人力资源主管
岗位职责：
在办公室主任的领导下，负责公司人力资源部的日常管理工作。
任职要求：
1.年龄要求:25岁至 40岁:
2.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业:
3.具有5年以上人力资源全盘管理工作经验具有人力资源开发管理能力,擅长绩效、薪酬模块优先;
4.良好的职业道德,专心负责、良好的沟通和理解能力。处事敏捷、有条理、有团队协作精神;
5.性格开朗、稳重,做事积极主动,学习欲望剧烈,抗压能力好,有强烈的责任感和进取心；
6.形象气质好,有亲和力,沟通表达能力强,擅长对员工做思想工作。
7.熟练运用OFFICE等办公软件；
二、人力资源助理
岗位职责：
在人力资源主管的领导下，负责公司人力资源相关的具体工作事务。
任职要求：
1.年龄要求:22岁至35岁:
2.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业:
3.具有2年以上人力资源相关工作经验；
4.良好的职业道德,专心负责、良好的沟通和理解能力。处事敏捷、有条理、有团队协作精神;
5.性格开朗、稳重,做事积极主动,学习欲望剧烈,抗压能力好,有强烈的责任感和进取心；
6.形象气质好,有亲和力,沟通表达能力强。
7.熟练运用OFFICE等办公软件；
工作地址1：云南昆明禄劝云南川云食品科技有限公司
薪 资: 3000元 - 6000元
福 利：五险,绩效奖金,环境好
岗位职责：
1、负责对客户档案进行收集、整理、归档，建立系统化、标准化的客户档案管理体系；
2、负责客户信息的登记、录入、更新、审核等操作，及时完善客户档案信息；
3、负责客户档案的查询、统计和分析，提供分析数据支持供公司招商、营销和客服等部门参考；
4、每月根据客户成交资料结合与客户交流沟通，分析、筛选并排序，完成销售额排名数据表，意向性客户排名数据表，将数据资料提供给公司招商员、营销员跟进，从而促成销售；
5、负责对适合公司销售产品品类信息的收集，汇总及分析；
6、客户档案进行核对、筛查，审核过期或错误的客户档案，及时进行更新和纠正；
任职要求：
1、男女不限，年龄20-45周岁，大专及以上学历;
2、熟悉各类办公软件；有业务数据统计、擅长数据分析对比等相关工作经验优先；
3、执行力强，具有较强的沟通能力和表达能力；
4、积极热情，爱岗敬业，学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
工资待遇：
基本工资：底薪 3000--6000+提成；
上班时间：早上9点----下午18点（中午12点-13点休息） 单休
试用期：1-3个月，转正购买社保
上班地点：广州 苏州 云南
薪 资: 4000元 - 10000元
福 利：五险,绩效奖金,补助多
岗位职责：
负责分管公司行政人事部、食堂、保安、采购部、财务部日常事务的全面管理，同时对公司其他部门日常事务行使行政监督管理权；
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备优秀的商务接待能力，有一定的商务应酬经验，善于社交应酬。
3.具有中大型企业部门经理、行政经理、人力资源部经理、办公室主任及以上岗位5年以上管理经验。
4.熟练运用Office、ps等办公软件，良好的文字功底，善于企业文化的提炼与传播。
5.优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
6.能够熟练驾驶C1及以上机动车；
7.协助总经理助理和总经理处理公司对外公共关系事务。
薪 资: 3500元 - 8000元
福 利：五险,绩效奖金
工作内容：
1．负责公司的全面财务会计工作；
2．负责审核原始单据和记账凭证，账务风险把控；
3．管理财务部日常工作；
4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5．编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理；
6、与其他部门协调沟通
任职要求：
1、大专及以上学历，中级会计职称。
2、具备集团公司财务主管两年以上工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力。
4、有带领团队的能力。
